HSG Video Interview 2027: So überzeugst du die Universität St. Gallen

Das Video Interview der Universität St. Gallen ist für viele der entscheidende zweite Schritt nach dem Online Eignungstest. In diesem Beitrag bekommst du einen klaren, praxisnahen Leitfaden von der Vorbereitung bis zur Aufzeichnung.

Interview

HSG Video Interview: So überzeugst du die Universität St. Gallen

Das HSG Video-Interview 2027 ist für viele der entscheidende zweite Schritt nach dem Online-Eignungstest. Du hast im Test gezeigt, dass du analytisch und kognitiv auf HSG-Niveau bist. Im Interview musst du jetzt beweisen, dass du als Person zur HSG passt und dein Studium dort wirklich willst. Wichtig zu wissen: Das Interview ist eine asynchrone Aufzeichnung. Du beantwortest die Fragen vor der Kamera, ohne Live-Gegenüber und ohne Rückfragen.

In diesem Beitrag bekommst du einen klaren, praxisnahen Leitfaden von der Vorbereitung bis zur Aufzeichnung.

1. Überblick: Wie ist das HSG Auswahlverfahren aufgebaut?

Die Zulassung zum Bachelor Studium an der HSG läuft in der Regel zweistufig ab:

1. Online Eignungstest
2. Video Interview für einen Teil der Bewerberinnen und Bewerber

Je nach Ergebnis des Online Tests wirst du per Mail eingeladen, ein Video Interview aufzuzeichnen. Dieses Interview wird anschließend zusammen mit deinem Testergebnis bewertet und fließt in die finale Zulassungsentscheidung ein.

Wichtige Rahmenpunkte:

• Das Auswahlverfahren findet komplett online statt.
• Das Interview besteht aus 3 bis 5 vorab aufgezeichneten Fragen, die du ohne Live-Gegenüber vor der Kamera beantwortest.
• Inhaltlich geht es um Motivation, Interessen, Zielsetzung und Reflexionsfähigkeit.
• Du brauchst einen Laptop oder PC mit funktionierender Webcam und Mikrofon. Smartphone und Tablet sind nicht zugelassen.
• Die Gesamtdauer des Interviews liegt typischerweise bei rund 15 Minuten.

Ablauf, Plattform und exakte Zeiten können sich ändern. Entscheidend ist: Das Video Interview ist kein Smalltalk, sondern ein ernstzunehmender Teil des Auswahlverfahrens.

2. Was die HSG im Video Interview wirklich sehen will

Die HSG testet im Interview nicht, ob du möglichst perfekte Marketingphrasen auswendig gelernt hast. Sie möchte einschätzen, ob du:

1. Eine klare und glaubwürdige Motivation für ein Studium an der HSG hast.
2. Verstehst, was ein Studium in St. Gallen konkret bedeutet: Inhalte, Profil, Studierendenkultur.
3. Reflektiert auftreten kannst: Du kannst über dein eigenes Verhalten, Entscheidungen und Ziele nachdenken.
4. Sauber, verständlich und strukturiert kommunizierst.
5. Zur Kultur der HSG passt: Leistungsorientierung, Eigeninitiative, Internationalität, Verantwortungsbewusstsein.

Es ist ein Eignungscheck auf persönlicher Ebene. Dein Ziel: ein professionelles, eigenständiges, ehrliches Bild von dir vermitteln, das zur HSG passt.

3. Typische Fragetypen im HSG Video Interview

Du kennst die exakten Fragen im Vorfeld nicht, aber die Kategorien sind relativ klar. Häufig kommen Varianten von:

Motivation für HSG und Studiengang

• Warum möchten Sie an der Universität St. Gallen studieren
• Was unterscheidet die HSG aus Ihrer Sicht von anderen Universitäten
• Warum passt unser Bachelor Programm zu Ihren Zielen

Persönlichkeit und Werte

• Erzählen Sie von einer Situation, in der Sie Verantwortung übernommen haben
• Beschreiben Sie eine Herausforderung, an der Sie gewachsen sind
• Was sind Ihre wichtigsten Stärken und wo sehen Sie Entwicklungspotenzial

Studien und Karriereziele

• Wo sehen Sie sich in fünf bis zehn Jahren
• Wie planen Sie, das Angebot der HSG für Ihre Ziele zu nutzen

Reflexion und Lernverhalten

• Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie einen Fehler gemacht haben
• Was haben Sie daraus gelernt und was würden Sie heute anders machen

Wenn du diese Themenbereiche sauber vorbereitet hast, überrascht dich im Interview inhaltlich kaum etwas.

4. Antwortstruktur: So bleibst du klar und auf den Punkt

Im Video Interview hast du begrenzte Zeit pro Frage. Deshalb brauchst du eine klare, einfache Struktur:

3-Schritte-Methode für Antworten

1. Direkte Antwort - Du gehst sofort auf die Frage ein, ohne lange Einleitung. Beispiel: „Ich möchte an der Universität St. Gallen studieren, weil mich der starke Praxisbezug, das internationale Umfeld und das Netzwerk der HSG überzeugen."

1. Konkretes Beispiel - Du belegst deine Aussage mit einem präzisen Beispiel aus deinem Leben.

1. Verknüpfung mit der HSG - Am Ende schlägst du die Brücke zur HSG: Wie passt das zu Studium, Kultur, Angebot in St. Gallen

Für Verhaltensfragen: STAR

Bei Fragen zu Situationen und Erfahrungen kannst du das STAR Modell verwenden:

• Situation: Kurz, worum ging es
• Task: Was war deine Aufgabe
• Action: Was hast du konkret getan
• Result: Was kam dabei heraus und was hast du gelernt

Du schilderst in 60 bis 90 Sekunden die Situation, deine Rolle, dein Handeln und das Ergebnis. Keine langen Nebengeschichten.

5. Inhaltliche Vorbereitung speziell für die Universität St. Gallen

5.1. Klare Begründung für die HSG

Du solltest sehr konkret sagen können, warum es genau die HSG ist:

• Welche Aspekte des Curriculums sprechen dich an
• Was findest du an der Studierendenkultur spannend
• Welche Rolle spielen Studentenvereine, Projekte, Austauschmöglichkeiten für dich
• Welche Karriereziele verfolgst du und wie unterstützt dich die HSG dabei

„Gute Uni, guter Ruf" reicht nicht. Du solltest zeigen, dass du dich ernsthaft informiert hast, zum Beispiel über Studienstruktur, Integrationswoche, Majorwahl, Praxisbezug und internationale Ausrichtung.

5.2. Deine Story: Warum du und warum jetzt

Bereite dir eine Art „rote Linie" vor:

• Woher kommst du schulisch und persönlich
• Was hat dein Interesse an Wirtschaft, Recht oder Sozialwissenschaften geweckt
• Welche Aktivitäten, Praktika, Projekte oder Wettbewerbe passen dazu
• Wie fügt sich die HSG logisch in diese Entwicklung ein

Das Ziel ist kein auswendig gelerntes Skript, sondern ein klares Bild: Du weißt, was du tust und warum.

6. Organisatorische Vorbereitung: Setting, Technik, Rahmen

6.1. Technik

• Gerät vorbereiten: Laptop oder PC mit stabiler Internetverbindung, funktionierender Webcam und Mikrofon.
• Software testen: Teste vorher die Plattform, auf der du das Video aufnimmst, soweit das möglich ist.
• Backup-Option: Halte einen zweiten Laptop oder PC einsatzbereit, falls dein Hauptgerät ausfällt (Smartphone und Tablet sind nicht zugelassen).
• Browser und Updates: Aktualisiere Browser und schließe alle Programme, die stören oder Ressourcen ziehen könnten.

Mache vorab mindestens eine vollständige Testsituation: Kamera an, Aufnahme starten, Frage simulieren, Antwort geben, Video anschauen.

6.2. Umgebung

• Ruhiger Raum ohne Ablenkung und ohne Hintergrundgeräusche
• Neutraler Hintergrund, kein Chaos im Bild
• Gutes Licht von vorne oder leicht seitlich, nicht direkt von hinten durch ein Fenster
• Andere Personen im Haushalt kurz informieren, damit dich niemand stört.

7. Auftritt vor der Kamera: Körpersprache, Blick, Stimme

7.1. Körpersprache

• Setz dich aufrecht hin, nicht in dich zusammensacken.
• Nutze ruhige, gezielte Gesten, nicht wildes Herumfuchteln.
• Keine nervösen Bewegungen mit Stift, Händen oder Stuhl.

7.2. Blickkontakt

• Schau in die Kamera, nicht ständig auf dich selbst im kleinen Fenster.
• Stell dir vor, du sprichst mit einer Person hinter der Kamera.

Das wirkt direkt, offen und souverän.

7.3. Stimme und Sprache

• Sprich langsamer als gewohnt, besonders wenn du nervös bist.
• Deutlich artikulieren, keine genuschelten Halbsätze.
• Vermeide zu komplizierte Schachtelsätze.
• Bleib trotzdem lebendig, nicht wie abgelesen.

8. Häufige Fehler im HSG Video Interview und wie du sie vermeidest

1. Auswendig gelernte Texte

Man hört es sofort, wenn Antworten heruntergeleiert sind. Das wirkt unflexibel und unsicher. Besser: Stichworte und Strukturen vorbereiten, aber frei sprechen.

2. Keine HSG Spezifität

„Ich will BWL studieren, weil Wirtschaft spannend ist" reicht nicht. Besser: Konkrete Gründe und Bezüge zur HSG nennen, mit Beispielen aus Studienangebot, Kultur und eigenen Zielen.

3. Unklare, unstrukturierte Antworten

Drei Minuten reden, ohne auf den Punkt zu kommen, ist ein K.o. Kriterium. Besser: STAR oder 3-Schritte-Methode nutzen.

4. Vernachlässigte Technik

Schlechtes Audio, verwackelte Kamera oder ständige Unterbrechungen wirken unprofessionell. Besser: Technik und Setting mindestens einmal komplett testen, bevor es ernst wird.

5. Übertriebene Selbstdarstellung

Arroganz oder unrealistische Selbstinszenierung kommt schlecht an. Besser: Selbstbewusst, klar, aber ehrlich und reflektiert.

9. Konkreter 7-Tage-Plan vor dem HSG Video Interview

Tag 7 bis 5: Grundlagen legen

• HSG Website lesen: Zulassung, Studienstruktur, Leitbild, typische Fragen.
• Eigene Motivation und Ziele schriftlich skizzieren.
• 10 bis 15 typische Fragen notieren und Stichwort Antworten formulieren.

Tag 4: Erste Testaufnahmen

• Zwei bis drei Fragen laut beantworten und mit dem Handy oder Laptop aufnehmen.
• Videos anschauen, auf folgende Punkte achten: Verständlichkeit, Struktur, Körpersprache und Blick, Sprechtempo

Tag 3: Feinschliff

• Schwächen aus den Testaufnahmen gezielt angehen.
• Problem Stellen neu üben, bis du dich sicher fühlst.

Tag 2: Generalprobe

• Komplette Interviewsituation simulieren: 3 bis 5 Fragen am Stück, Zeitlimit realistisch setzen, Antworten ohne Unterbrechung geben
• Aufzeichnung analysieren und nur gezielt Kleinigkeiten verbessern.

Tag 1: Rahmen klarmachen

• Technik checken, Raum vorbereiten, Akku und Internetverbindung sichern.
• Stichwortzettel sauber sortiert neben den Bildschirm legen.
• Früh schlafen, keine Nachtaktion.

Tag 0: Interviewtag

• 15 bis 30 Minuten vorher bereit sein.
• Kurz laut einsprechen, Stimme „aufwärmen".
• Fokus: eine Frage nach der anderen, ruhig, klar, strukturiert.

10. Fazit

Das HSG Video Interview ist keine Show, sondern ein strukturierter, professioneller Baustein der Zulassung. Wer sich seriös vorbereitet, die Universität St. Gallen wirklich versteht und seine eigene Story klar erzählen kann, hat einen deutlichen Vorteil.

Halte dich an drei Leitlinien:

1. Kenntnis: Du verstehst das Auswahlverfahren und die Besonderheiten der HSG.
2. Klarheit: Deine Antworten sind strukturiert, konkret und glaubwürdig.
3. Präsenz: Technik, Körpersprache und Stimme unterstützen deinen Auftritt, statt ihn zu sabotieren.

Wenn du das sauber umsetzt, kannst du im Video Interview genau das zeigen, was die HSG sucht: fachliche Eignung plus Persönlichkeit, die wirklich zu St. Gallen passt.

Anhang: Kompakter Fragenkatalog

Diese Formulierungen tauchen im HSG Video-Interview regelmässig auf. Nutze sie zum Üben — nicht zum Auswendiglernen.

Motivation für die HSG

• Warum möchten Sie an der Universität St. Gallen studieren?
• Was unterscheidet die HSG aus Ihrer Sicht von anderen Universitäten?
• Warum passt unser Bachelor-Programm zu Ihren Zielen?

Persönlichkeit und Werte

• Erzählen Sie von einer Situation, in der Sie Verantwortung übernommen haben.
• Beschreiben Sie eine Herausforderung, an der Sie gewachsen sind.
• Was sind Ihre wichtigsten Stärken, und wo sehen Sie Entwicklungspotenzial?

Studien- und Karriereziele

• Wo sehen Sie sich in fünf bis zehn Jahren?
• Wie planen Sie, das Angebot der HSG für Ihre Ziele zu nutzen?

Reflexion und Lernverhalten

• Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie einen Fehler gemacht haben.
• Was haben Sie daraus gelernt, und was würden Sie heute anders machen?

Wer für jede dieser Kategorien ein konkretes, ehrliches Beispiel parat hat, ist auf 90 % der Interviewvarianten vorbereitet.

Häufige Fragen

Wie viele Fragen stellt das HSG Video-Interview 2027?

Du beantwortest 3 bis 5 vorab aufgezeichnete Fragen vor der Kamera. Die Gesamtdauer liegt bei rund 15 Minuten.

Habe ich im Interview ein Live-Gegenüber?

Nein. Das Interview ist eine asynchrone Aufzeichnung — du sprichst nur mit der Kamera, es gibt keine Nachfragen von einer Prüfungsperson.

Darf ich das Interview per Smartphone oder Tablet aufnehmen?

Nein. Zugelassen sind ausschließlich Laptop oder PC mit funktionierender Webcam und Mikrofon.

Welche Fragen kommen typischerweise vor?

Motivation für die HSG, Persönlichkeit und Werte, Studien- und Karriereziele sowie Reflexionsfragen zu eigenen Fehlern oder Herausforderungen.