HSG Video-Interview: historischer Rückblick und allgemeine Gesprächsübungen
Historische Einordnung des früheren HSG-Video-Interviews und allgemeine Gesprächsübungen. Im Auswahlverfahren 2027 ist derzeit kein Interview vorgesehen.
Interview
Rückblick auf das frühere HSG-Interviewformat
Hinweis vom 2. November 2026: Laut aktueller Angabe der Universität St. Gallen wird im Auswahlverfahren derzeit kein Video-Interview durchgeführt. Für die Bewerbung 2027 entscheidet damit der Online-Eignungstest am 16. Februar oder 8. Juni 2027. Dieser Beitrag beschreibt das frühere Interviewformat und bleibt als Rückblick und allgemeine Übung für Gesprächssituationen erhalten. Aktuelle Einordnung: HSG-Auswahlverfahren 2027 ohne Video-Interview.
Das Interview gehörte zu früheren HSG-Verfahrensbeschreibungen. Der folgende Rückblick beschreibt ein asynchrones Format mit aufgezeichneten Antworten. Die praktischen Tipps lassen sich als allgemeine Gesprächsübungen nutzen und sind keine aktuellen HSG-Zulassungsanforderungen.
In diesem Beitrag bekommst du einen klaren, praxisnahen Leitfaden von der Vorbereitung bis zur Aufzeichnung.
1. Überblick: Wie ist das HSG Auswahlverfahren aufgebaut?
Frühere Beschreibungen des Auswahlverfahrens unterschieden zwei Stufen:
- Online Eignungstest
- Video Interview für einen Teil der Bewerberinnen und Bewerber
Im damaligen Verfahren konnte abhängig vom Testergebnis eine Intervieweinladung folgen. Das beschreibt keinen aktuellen Ablauf für 2027.
Die damaligen Beschreibungen betrafen ein Online-Format. Konkrete Fragenzahlen, Antwortzeiten, Plattformen und Einzelregeln sind ohne die jeweilige historische Einladung nicht verlässlich rekonstruierbar.
Für heutige allgemeine Videogespräche prüfst du Gerät, Kamera und Mikrofon vorab. Verbindliche Fragenzahlen, Zeitlimits und zugelassene Geräte hängen vom tatsächlichen Veranstalter ab.
Allgemeine Übungstipps dürfen nicht als aktuelle Zulassungsanforderung der HSG verstanden werden.
2. Was du in allgemeinen Übungsgesprächen zeigen kannst
Prüfe in einer selbst gewählten Übung, ob du:
- Eine klare und glaubwürdige Motivation für ein Studium an der HSG hast.
- Verstehst, was ein Studium in St. Gallen konkret bedeutet: Inhalte, Profil, Studierendenkultur.
- Reflektiert auftreten kannst: Du kannst über dein eigenes Verhalten, Entscheidungen und Ziele nachdenken.
- Sauber, verständlich und strukturiert kommunizierst.
- Zur Kultur der HSG passt: Leistungsorientierung, Eigeninitiative, Internationalität, Verantwortungsbewusstsein.
Es ist ein Eignungscheck auf persönlicher Ebene. Dein Ziel: ein professionelles, eigenständiges, ehrliches Bild von dir vermitteln, das zur HSG passt.
3. Allgemeine Fragen für Gesprächsübungen
Du kennst die exakten Fragen im Vorfeld nicht, aber die Kategorien sind relativ klar. Häufig kommen Varianten von:
Motivation für HSG und Studiengang
- Warum möchten Sie an der Universität St. Gallen studieren
- Was unterscheidet die HSG aus Ihrer Sicht von anderen Universitäten
- Warum passt unser Bachelor Programm zu Ihren Zielen
Persönlichkeit und Werte
- Erzählen Sie von einer Situation, in der Sie Verantwortung übernommen haben
- Beschreiben Sie eine Herausforderung, an der Sie gewachsen sind
- Was sind Ihre wichtigsten Stärken und wo sehen Sie Entwicklungspotenzial
Studien und Karriereziele
- Wo sehen Sie sich in fünf bis zehn Jahren
- Wie planen Sie, das Angebot der HSG für Ihre Ziele zu nutzen
Reflexion und Lernverhalten
- Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie einen Fehler gemacht haben
- Was haben Sie daraus gelernt und was würden Sie heute anders machen
Diese Themen können eine Gesprächsübung strukturieren; tatsächliche Fragen bleiben offen.
4. Antwortstruktur: So bleibst du klar und auf den Punkt
Im Video Interview hast du begrenzte Zeit pro Frage. Deshalb brauchst du eine klare, einfache Struktur:
3-Schritte-Methode für Antworten
- Direkte Antwort - Du gehst sofort auf die Frage ein, ohne lange Einleitung. Beispiel: „Ich möchte an der Universität St. Gallen studieren, weil mich der starke Praxisbezug, das internationale Umfeld und das Netzwerk der HSG überzeugen."
- Konkretes Beispiel - Du belegst deine Aussage mit einem präzisen Beispiel aus deinem Leben.
- Verknüpfung mit der HSG - Am Ende schlägst du die Brücke zur HSG: Wie passt das zu Studium, Kultur, Angebot in St. Gallen
Für Verhaltensfragen: STAR
Bei Fragen zu Situationen und Erfahrungen kannst du das STAR Modell verwenden:
- Situation: Kurz, worum ging es
- Task: Was war deine Aufgabe
- Action: Was hast du konkret getan
- Result: Was kam dabei heraus und was hast du gelernt
Du schilderst in 60 bis 90 Sekunden die Situation, deine Rolle, dein Handeln und das Ergebnis. Keine langen Nebengeschichten.
5. Inhaltliche Vorbereitung speziell für die Universität St. Gallen
5.1. Klare Begründung für die HSG
Du solltest sehr konkret sagen können, warum es genau die HSG ist:
- Welche Aspekte des Curriculums sprechen dich an
- Was findest du an der Studierendenkultur spannend
- Welche Rolle spielen Studentenvereine, Projekte, Austauschmöglichkeiten für dich
- Welche Karriereziele verfolgst du und wie unterstützt dich die HSG dabei
„Gute Uni, guter Ruf" reicht nicht. Du solltest zeigen, dass du dich ernsthaft informiert hast, zum Beispiel über Studienstruktur, Integrationswoche, Majorwahl, Praxisbezug und internationale Ausrichtung.
5.2. Deine Story: Warum du und warum jetzt
Bereite dir eine Art „rote Linie" vor:
- Woher kommst du schulisch und persönlich
- Was hat dein Interesse an Wirtschaft, Recht oder Sozialwissenschaften geweckt
- Welche Aktivitäten, Praktika, Projekte oder Wettbewerbe passen dazu
- Wie fügt sich die HSG logisch in diese Entwicklung ein
Das Ziel ist kein auswendig gelerntes Skript, sondern ein klares Bild: Du weißt, was du tust und warum.
6. Organisatorische Vorbereitung: Setting, Technik, Rahmen
6.1. Technik
- Gerät vorbereiten: Laptop oder PC mit stabiler Internetverbindung, funktionierender Webcam und Mikrofon.
- Software testen: Teste vorher die Plattform, auf der du das Video aufnimmst, soweit das möglich ist.
- Backup-Option: Halte einen zweiten Laptop oder PC einsatzbereit, falls dein Hauptgerät ausfällt (Beachte die Gerätevorgaben des tatsächlichen Gesprächsveranstalters).
- Browser und Updates: Aktualisiere Browser und schließe alle Programme, die stören oder Ressourcen ziehen könnten.
Mache vorab mindestens eine vollständige Testsituation: Kamera an, Aufnahme starten, Frage simulieren, Antwort geben, Video anschauen.
6.2. Umgebung
- Ruhiger Raum ohne Ablenkung und ohne Hintergrundgeräusche
- Neutraler Hintergrund, kein Chaos im Bild
- Gutes Licht von vorne oder leicht seitlich, nicht direkt von hinten durch ein Fenster
- Andere Personen im Haushalt kurz informieren, damit dich niemand stört.
7. Auftritt vor der Kamera: Körpersprache, Blick, Stimme
7.1. Körpersprache
- Setz dich aufrecht hin, nicht in dich zusammensacken.
- Nutze ruhige, gezielte Gesten, nicht wildes Herumfuchteln.
- Keine nervösen Bewegungen mit Stift, Händen oder Stuhl.
7.2. Blickkontakt
- Schau in die Kamera, nicht ständig auf dich selbst im kleinen Fenster.
- Stell dir vor, du sprichst mit einer Person hinter der Kamera.
Das wirkt direkt, offen und souverän.
7.3. Stimme und Sprache
- Sprich langsamer als gewohnt, besonders wenn du nervös bist.
- Deutlich artikulieren, keine genuschelten Halbsätze.
- Vermeide zu komplizierte Schachtelsätze.
- Bleib trotzdem lebendig, nicht wie abgelesen.
8. Verständlichkeit in allgemeinen Gesprächsübungen prüfen
1. Auswendig gelernte Texte
Man hört es sofort, wenn Antworten heruntergeleiert sind. Das wirkt unflexibel und unsicher. Besser: Stichworte und Strukturen vorbereiten, aber frei sprechen.
2. Keine HSG Spezifität
„Ich will BWL studieren, weil Wirtschaft spannend ist" reicht nicht. Besser: Konkrete Gründe und Bezüge zur HSG nennen, mit Beispielen aus Studienangebot, Kultur und eigenen Zielen.
3. Unklare, unstrukturierte Antworten
Lange zu sprechen, ohne auf den Punkt zu kommen, erschwert das Zuhören. Besser: STAR oder 3-Schritte-Methode nutzen.
4. Vernachlässigte Technik
Schlechtes Audio, verwackelte Kamera oder ständige Unterbrechungen wirken unprofessionell. Besser: Technik und Setting mindestens einmal komplett testen, bevor es ernst wird.
5. Übertriebene Selbstdarstellung
Arroganz oder unrealistische Selbstinszenierung kommt schlecht an. Besser: Selbstbewusst, klar, aber ehrlich und reflektiert.
9. Ein eigener Siebentageplan für eine Gesprächsübung
Tag 7 bis 5: Grundlagen legen
- HSG Website lesen: Zulassung, Studienstruktur, Leitbild, typische Fragen.
- Eigene Motivation und Ziele schriftlich skizzieren.
- 10 bis 15 typische Fragen notieren und Stichwort Antworten formulieren.
Tag 4: Erste Testaufnahmen
- Zwei bis drei Fragen laut beantworten und mit dem Handy oder Laptop aufnehmen.
- Videos anschauen, auf folgende Punkte achten: Verständlichkeit, Struktur, Körpersprache und Blick, Sprechtempo
Tag 3: Feinschliff
- Schwächen aus den Testaufnahmen gezielt angehen.
- Problem Stellen neu üben, bis du dich sicher fühlst.
Tag 2: Generalprobe
- Komplette Interviewsituation simulieren: 3 bis 5 Fragen am Stück, Zeitlimit realistisch setzen, Antworten ohne Unterbrechung geben
- Aufzeichnung analysieren und nur gezielt Kleinigkeiten verbessern.
Tag 1: Rahmen klarmachen
- Technik checken, Raum vorbereiten, Akku und Internetverbindung sichern.
- Stichwortzettel sauber sortiert neben den Bildschirm legen.
- Früh schlafen, keine Nachtaktion.
Tag 0: Interviewtag
- 15 bis 30 Minuten vorher bereit sein.
- Kurz laut einsprechen, Stimme „aufwärmen".
- Fokus: eine Frage nach der anderen, ruhig, klar, strukturiert.
10. Fazit
Als allgemeine Gesprächsübung hilft eine sachliche Antwort mit nachvollziehbaren Beispielen. Ein Vorteil im aktuellen HSG-Auswahlverfahren lässt sich daraus nicht ableiten, weil dort derzeit kein Interview stattfindet.
Halte dich an drei Leitlinien:
- Kenntnis: Du verstehst das Auswahlverfahren und die Besonderheiten der HSG.
- Klarheit: Deine Antworten sind strukturiert, konkret und glaubwürdig.
- Präsenz: Technik, Körpersprache und Stimme unterstützen deinen Auftritt, statt ihn zu sabotieren.
Prüfe nach jeder Übung, ob deine Antwort verständlich, konkret und ehrlich war.
Anhang: Kompakter Fragenkatalog
Die folgenden Fragen sind allgemeine Übungsformulierungen. Sie sind kein bestätigter Katalog tatsächlich gestellter HSG-Fragen.
Motivation für die HSG
- Warum möchten Sie an der Universität St. Gallen studieren?
- Was unterscheidet die HSG aus Ihrer Sicht von anderen Universitäten?
- Warum passt unser Bachelor-Programm zu Ihren Zielen?
Persönlichkeit und Werte
- Erzählen Sie von einer Situation, in der Sie Verantwortung übernommen haben.
- Beschreiben Sie eine Herausforderung, an der Sie gewachsen sind.
- Was sind Ihre wichtigsten Stärken, und wo sehen Sie Entwicklungspotenzial?
Studien- und Karriereziele
- Wo sehen Sie sich in fünf bis zehn Jahren?
- Wie planen Sie, das Angebot der HSG für Ihre Ziele zu nutzen?
Reflexion und Lernverhalten
- Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie einen Fehler gemacht haben.
- Was haben Sie daraus gelernt, und was würden Sie heute anders machen?
Eigene Beispiele können dir helfen, frei zu sprechen. Eine prozentuale Abdeckung möglicher Interviewfragen lässt sich daraus nicht ableiten.
Rückblick und heutige Verwendung
Die folgenden Gesprächsübungen lassen sich für andere Interviews nutzen. Sie sind weder ein aktueller HSG-Fragenkatalog noch ein verifiziertes Bewertungsschema. Für 2027 ist kein Interview als zusätzlicher Zulassungsschritt angekündigt. Plane deshalb keine Intervieweinladung nach dem Eignungstest ein.
Häufige Fragen
Gibt es 2027 ein HSG-Video-Interview?
Derzeit wird laut offizieller HSG-Auswahlseite kein Video-Interview durchgeführt. Historische Fragenzahlen und Zeitlimits beschreiben keine aktuellen Vorgaben.
Wie war das frühere Interviewformat einzuordnen?
Der historische Beitrag beschreibt eine asynchrone Aufzeichnung ohne Live-Gegenüber. Für 2027 ist derzeit kein Interview vorgesehen.
Welche Geräte nutze ich für eine allgemeine Gesprächsübung?
Für eine eigene Übung kannst du eine geeignete Aufnahmefunktion nutzen. Bei einem tatsächlichen Gespräch gelten die Gerätevorgaben des Veranstalters; dieser historische Artikel legt keine aktuellen HSG-Interviewregeln fest.
Welche Fragen kommen typischerweise vor?
Die Beispiele zu Motivation, eigenen Entscheidungen und Lernwegen sind selbst formulierte Übungsfragen. Sie sind kein bestätigter HSG-Fragenkatalog.